Bienvenido a Sendero.Company

La pregunta sobre la estrategia asociada a las personas  se responde desde la estrategia del negocio (desafíos y contexto). En definitiva es un cuerpo vivo , sistemáticamente sometido a tensión y cuestionado desde su contribución al negocio. Este trabajo no cesa , los procesos y sistemas deben ser movilizadores de comportamientos coherentes día a día en el equipo de trabajo. Estamos entonces en condiciones de apoyar este proceso de sintonía y el desafío que implica "implementar".

Nuestro foco está en brindar apoyo en el desarrollo de estrategias desde dos grandes perspectivas. La primera para con las personas y desde la estrategia del negocio a objeto de contar con las capacidades requeridas en las personas (Reclutamiento y Selección , Desarrollo y Desempeño) así como los procesos de comunicación y gestión Laboral y Sindical.

La segunda para con los procesos "duros". La gráfica de cualquier proceso operacional tiene la limitante de quien lo opera. Será desde ahí que seremos capaces de mantener sistemáticamente su competitividad. 

La discusión sobre participación mercado, rentabilidad, entornos en equilibrio, diversidad y respeto, economía digital, crecimiento, gestión de riesgo, entre muchas otras conversaciones si bien son inevitables de sostener , responden a realidades diversas y por tanto "las recetas pasaron de moda"... uno debe buscar construir validez social desde comportamientos coherentes con los valores que se declaran. 

Por respeto a Usted y sus necesidades , nos comprometemos sólo con aquello que somos capaces de hacer a un estándar competitivo.